为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，落实立德树人的根本任务，帮助教职工进一步提升教育教学能力及工作管理水平，8月14日—8月20日，云南理工职业学院开展了2023年教职工综合素质能力提升培训。

培训开始前，校长刘相作致辞，他指出，此次培训是全体教职工赋能提升的重要机会，更是推动高质量发展的重要举措。近年来，随着信息技术的不断发展、教育数字化转型战略的不断推进，对教师队伍的信息素养和信息化教学能力提出了新要求，本次培训学校邀请了其他院校的专家教授对全体教职工进行信息化教学的培训指导，以此切实提高我校教职工教育教学能力水平。他要求全体教职工要高度重视，认真参加培训，夯实自身理论基础，转变教学观念，提升整体教学质量，为学校的迎评促建工作做好充分准备。

培训正式开始，人事处许欢宣读了本次培训的纪律，同时，许老师围绕“人事日常管理制度解读”进行培训授课，让全体参训教师对学校的基本情况以及相关人事制度有了深入了解。

校长办公室副主任马力围绕“云南理工职业学院章程”，从章程的内涵意义及制定过程、章程详细条例的解读两个方面带领全体参训教师认真学习领会了学校章程的内涵。

云南工贸职业技术学院马克思主义学院院长唐立以“高职院校教师职业规划与心理健康”为主题，从职业倦怠说起，引入了职业规划的重要性问题，并通过情景式互动带领全体参训教师了解沟通模式，共同做好职业规划。

信息中心主任、教务处处长张鑫围绕“教学管理”，从课程准备、课程实施、质量提升三个方面分阶段、分模块、分步骤地进行课程培训，有效提升了参训教师们的教学管理能力。

党委副书记李磊围绕“新时代新征程办好人民满意教育的根本遵循——学习党的二十大报告关于教育的重要论述”的主题，从新时代我国教育发展取得的历史性成就、新时代新征程办好人民满意教育的整体思路、新时代新征程办好人民满意教育的重点任务、努力成为新时代新征程人民满意的教育工作者四个部分，为全体参训教师上了一堂生动的专题培训课。

校长助理兼学生工作部部长季绍文以“践行‘三全育人’理念，落实立德树人根本任务”为主题，详细介绍了“三全育人”理念的提出和推进情况，并阐述了对“三全育人”的理解和认识，最后以实际的工作案例谈论了自己对“三全育人”工作实践的思考。

资产经营管理处处长、财务处处长杨晓林从基本财务管理制度、财务开支审批制度、固定资产管理办法、资金管理制度、备用金管理办法、应收款项管理办法、收退费管理办法、差旅费管理办法、业务招待费管理办法9个方面，为全体参训教师带来了一堂实用的财务基础及制度培训课。

大连东软信息学院副教授李想为全体参训教师引入了东软教育TOPCARES及混合式教学理念，并带领参训教师们进行实际课程开发流程的体验，真实感受数字化创业模式，从实践中领悟数字化教学模式。

广东东软学院副教授叶小莺通过实际的操作演练对全体参训教师进行Word及Excel办公软件的应用培训，帮助教师们轻松、快速、高效地使用办公软件。此外，叶教授还进行了微课应用与制作课程的培训，进一步帮助参训教师提高教学水平。

大连东软信息学院副教授李绪成围绕“教育数据价值利用”这一主题，以实际的案例为全体参训教师分析了教育数据价值利用之道，并分享了大连东软信息学院的实践经验。同时，李教授还详细介绍了教学过程中可以用到的基本可视化图形，分享了如何在Excel中用图表说话，帮助参训教师们改革创新教学手段。

党委书记刘其勇以“实施科教兴国战略，聚焦职教改革”为主题，从习近平总书记在中央政治局第五次集体学习近平总书记重要讲话精神、准确领会职业教育内涵实质、认真学习领会国家职业教育政策文件、云南省教育高质量发展三年行动计划及职业教育实施方案四个方面对全体参训教师进行专题讲授。刘其勇书记的授课内容深入浅出、全面透彻，既有政策理论的高度，又有实践的广度，更有思维的深度，具有很强的指导性和实践性。