考核组组长平锦同志作考核工作要求。他提出三点要求，一是提高政治站位，充分认识开展干部年度考核工作的重要性。开展干部年度考核工作是推动落实中央决策部署和省委要求的重大举措，要通过考核考出差距，考出压力，考出动力，促进领导干部锐意进取，扎实工作，最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，激励干部担当作为，切实把思想行动统一到党的二十大精神上来、统一到全面从严治党总要求上来，以严肃认真的态度参与考核工作；二是规范考核对象、内容和程序。考核工作要结合民办高校党委具体情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面对党委主要领导进行全面了解，将政治素质作为考核评价的首要标准，通过听取党委主要负责同志的述职和民主测评、访谈的方式来进行考核；三是客观公正地评价干部。参会同志，特别是领导干部要本着对组织负责、对干部负责、对自己负责的态度，坚持实事求是，严肃认真、客观公正地评价干部。

学校党委书记刘其勇同志从履职情况、必答题推进情况、存在问题及下一步工作打算四个方面进行现场述职。他指出，2023年学校党委不断强化党的创新理论武装，突出加强党的政治建设；强化党的全面领导，突出履行管党治党责任；强化责任落实，突出落实年度重点任务。下一步，学校党委将落实全面从严治党主体责任；进一步提高政治站位，加强理论学习；强化政治保障，深入完善联席会议制度；加强干部培训，提升工作能力；压实政治责任，严格落实意识形态责任制。